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公司福利
1.公司包吃包住。
2.公司為所有員工購買五險一金。
3.公司組織一年一度的旅游。
4.公司報銷部分過年車費400元。
5.公司有績效考核機制,給優秀的員工晉升提拔。
職稱 | 長期服務獎 | 三個月以上(含)條件詳情 |
員工 | 800 | 1、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿三個月以上(含),六個月以下者,工廠給予長期工作服務獎金300元。 |
2、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿六個月以上(含),一年以以下者,工廠給予長期工作服務獎金600元。 | ||
3、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿一年以上者(含),給予長期工作服務獎金800元。 | ||
主管 | 1200 | 1、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿三個月以上(含)者,六個月以下者,工廠給予長期工作服務獎金600元。 |
2、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿六個月以上(含),一年以下者,工廠給予長期工作服務800元。 | ||
3、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿一年以上者(含),工廠給予長期工作服務獎金1200元。 | ||
經理 | 1600 | 1、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿三個月以上(含),六個月以下者,工廠給予長期工作服務獎金1200元。 |
2、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿六個月以上(含),一年以下者,給予長期作服務獎金1400元。 | ||
3、自進廠之日至2016年12月31日止,在工廠連續工作滿一年以上者(含),工廠給予長期工作服務獎金1600元。 |
以上補貼以2016年為例,如有變動按當年定的為標準!
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